調查：求職者為準備就業月均花費1600元
韓聯社首爾1月20日電 南韓就業門戶網站JOB KOREA近日發佈的一項調查結果顯示，求職者準備就業所需費用月均27萬韓元（約合人民幣1632元)。
JOB KOREA于本月10日至14日針對1459名求職者進行問卷調查。結果顯示，外語能力水準考試報考費、交通費、面試服裝費等就業所需費用一個月約為27.2302萬韓元。一年累計下來，為準備就業所需費用約為327萬韓元，同比增加13.1%（24.0713萬韓元），較前年增長19.3%（22.8183萬韓元)。
至於這些花費的來源，75.1%的受訪者回答（可多選）“打工”，其後依次是“靠父母幫助”（46.4%）、“獎學金”（4.1%）等。
至於最不願開支的項目，35.9%的受訪者選擇“外語能力水準考試報考費”，其後依次是“參加面試所需交通費”（20.4%）、“面試服裝費”(20.4%)、“參加就業學習小組活動時產生的費用”（19.4%）、“簡歷照片攝影費”（17%）等。
另外，對於在準備就業時開支較多的理由，39.5%的受訪者回答“因為這是就業必備事項”，佔比最高。相當多的受訪者還回答“不準備會感到不放心”（35.2%）和“跟從多數人的做法”（21.2%）等。（完）
韓聯社世宗1月10日電 據南韓統計廳10日發佈的數據，2017年南韓就業人口為2655.2萬人，同比增加31.7萬人。青年就業形勢仍不樂觀，失業率高達9.9%，創開始統計以來的新高。去年全年整體失業率為3.7%，與2016年持平。 2017年失業人數為102.8萬人，自2000年開始統計以來，刷新最高紀錄。數據顯示，20-24歲、50-59歲人群中的失業人員減少，60歲以上、25-29歲、30-39歲人群中失業人口增加。2017年按經合組織（OECD）口徑統計的15-64歲人口就業率為66.6%，較前一年增長0.5個百分點。 2017年青年就業形勢仍不樂觀，失業率高達9.9%，創開始統計以來的新高。青年失業人數為43.5萬人，與2016年持平。統計廳方面表示，11月和12月正值年輕人趨之若鶩的公務員考試報名和考試時間，使不少“放棄就業”和備考的“非求職者”被計入失業群體，可能導致青年失業率上升。 從各產業的就業情況來看，建築業（6.2%）、衛生及社會福利服務業（3.3%）、公共行政·國防及社會保障行政業（5.2%）等領域的就業人口增加。運輸業（-1.5%）、金融保險業（-1.8%）、製造業（-0.3%）等就業人口減少。去年個體經營人員為564.2萬人，同比增長1.3%。 2017年非經濟活動人口為1617.1萬人，同比增加2000人。因育兒、就學、健康問題等不就業的人口減少，因年邁、休息等原因不就業的人口增加。放棄就業的人員為48.3萬人，同比增加3.6萬人。 另外，去年12月就業人口同比增加25.3萬人，為2642.1萬人，失業率為3.3%。就業人口增幅連續3個月不及政府設定的30萬目標。（完） (END)
韓聯社世宗1月16日電 南韓統計廳16日發佈的數據顯示，2017年超過6個月未找到工作的“長期無業遊民”達14.7萬人，同比增加1.4萬名，創下2000年開始相關統計以來的最大紀錄。 在總體失業者中，失業6個月以上的人員比重達14.3%，時隔17年刷新2000年（14.1%）以來的最高紀錄。2014年該比重為7.5%，2015年為10.0%，2016年增至13.1%，三年來近翻一番。 長期失業人員增加與多年來就業形勢處於嚴峻狀態不無關係。2014年青年（15-29歲）失業率為9.0%，此後三年來升至9.9%，連續四年創下歷史新高。 另有分析指出，長期失業者增加或表明工作崗位品質變差。由於大企業工作崗位減少，大多數失業人員找不到理想的工作，找工作的時間增加。 更大的問題是長期失業狀況不見起色。南韓經濟發展主要依賴半導體等就業效應相對較低的產業。加上，新政府推進的旨在提升生活品質的最低時薪上調、工作時間縮短等各項勞動政策給企業經營帶來負面影響。（完） (END)
韓聯社世宗12月13日電 據南韓統計廳13日發佈的數據，11月南韓就業人數為2684.5萬人，同比增加25.3萬，增幅連續2個月低於30萬，失業率則為3.2%。 具體來看，行政·國防、衛生和福利服務、建築等行業就業人口增加，出版·影像·廣播通信及資訊服務、住宿餐飲、金融及保險行業就業人數減少。被視為優質的製造業崗位同比增加4.6萬，連續6個月保持增勢，個體戶增加4000人。 11月就業率為61.2%，同比上升0.1個百分點。失業率為3.2%，同比上升0.1個百分點。15-29歲的青年失業率為9.2%，同比上升1.0個百分點，創下1999年開始進行相關統計以來的最高值。計入邊打零工邊找工作、備考求職等實際失業者在內的廣義失業率高達21.4%，同比上升0.1個百分點。 統計廳分析認為，由於調查期間天氣寒冷，因此臨時工減少，導致建築業就業人數增幅縮小。另外，公務員招錄人數增加吸引不少人備考，導致青年失業率上升。（完） (END)
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