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調查:韓逾五成上班族視聚餐為負擔

滾動 2017年 11月 21日 10:34

韓聯社清州11月21日電 聚餐是南韓職場文化中不可或缺的一部分,不少領導認為同事聚飲是團結組織的最好辦法,但大部分職場人士稱聚餐有壓力。

南韓就業門戶網站“Saramin”日前發佈的一項調查結果顯示,逾五成職場人士對聚餐有心理負擔。“Saramin”今年5月針對989名職場人士進行的一項調查顯示,56.6%受訪者將聚餐視為一種負擔。54.9%受訪者回答“聚餐帶來壓力”,回答“聚餐曾影響過工作”的受訪者比重高達63.9%。

對聚餐造成負擔的理由,“下班後無法享受個人時間”佔63.8%,“緊張拘謹”佔52.0%,“酒量不大”佔35.5%,“不擅長助興暖場”佔30.2%。

公共機關職員同樣對聚餐有負擔。忠清北道政府本月初針對873名職員進行調查。結果顯示,有44%對聚餐文化感到不滿。其理由依次是“以上司為中心”佔38.4%,“強行勸酒或飲酒過量”佔25%,“強迫參加聚餐”佔21.3%,“安排聚餐時間和地點不徵求意見”佔15.1%。

調查:韓逾五成上班族視聚餐為負擔 - 1

調查顯示,最理想的聚餐方式是晚上9點前結束。48.6%受訪者願意“聚餐在8-9點前結束”,願“8點前”結束的比重為39.1%。(完)

yongjoo29@yna.co.kr

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