韓總統府下月推廣52工時制為民企做榜樣
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韓聯社首爾5月29日電 南韓總統文在寅29日在青瓦臺主持召開國務會議，就7月起縮短最長工時一事指出，雖然有工資減少和經營負擔加重等擔憂，但這項規定分階段落實，先在員工數在300人以上的企業實施，南韓社會足以承受。 文在寅表示，縮短工時將給我們的社會帶來巨大變化，讓全體工薪階層享受有休息的生活，也會成為企業通過創意和創新提高生產力的重大契機，併為勞動市場創造新的工作崗位。 文在寅還表示，將向國民、企業、勞動者介紹縮短工時的必要性，以及分階段實施、支援對策等，勞資政三方將合作讓縮短工時制度徹底得到落實。 另外，文在寅還提及為創造青年工作崗位和搞活地方經濟而編制的3.9萬億韓元（約合人民幣230億）的預算，強調補充預算案敲定時間稍晚，因此有必要加快執行。他指出各部門應早日讓補充預算的效果體現在實處，呼籲重新檢查執行計劃，保證預算得到落實。（完） (END)
More查看更多もっと見るالمزيدMásVoir plus d’articles韓聯社首爾6月29日電 公務員並不屬於南韓新版勞動法規定的縮短工時的職群，但為倡導民企每週工作52小時的新風尚，南韓總統府青瓦臺決定做出榜樣以期上行下效。
青瓦臺官員29日接受韓聯社電話採訪時表示，6月起已將食堂工作人員、物業管理人員等部分無期合同工分為5類，有針對性地制定縮工時不減薪的方案進行新工時制試行，7月起將全面實施。
青瓦臺另一官員還表示，其他不適用新勞動法的職群的工時制度也將逐步朝向52工時制靠攏。（完）
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