三星電子勞資將首簽薪資協議

韓聯社首爾8月8日電 據三星電子勞資8日消息，雙方經過長達10個月的交涉後最終達成薪資協議，並將於10日在三星電子位於龍仁市的器興園區舉行簽約儀式。這將是三星電子成立53年以來首次與工會簽署薪資協議。

由三星電子內四個工會組成的工會聯合磋商團近期表決通過了與公司達成一致的《2021—2022年度薪資談判臨時協議案》。勞資雙方從去年10月起開始進行“2021年度工資談判”，隨著談判久拖不決，雙方將2021年和2022年度薪資談判合併，至今共進行31次交涉。

最終協議內容包括，公司為節日期間的值班人員發放的津貼適用天數從3天增至4天；對今年不使用年初新設的三天帶薪休假的職員補發未休年假補貼；成立旨在改善薪資遞減制的勞資工作組。但年薪酬漲幅按公司提出的水準而敲定。三星電子去年和今年分別上調員工平均薪酬7.5%和9%。

工會方面表示，勞方將借此與公司積累互信，為改善員工的薪資和福利付出努力。公司方面表示，繼去年首次簽署集體協議後，此次勞資就薪資協議達成一致，為勞資關係改善邁出了一大步，公司將繼續與勞方保持溝通，建立雙贏的勞資文化。（完）

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