三星電子勞資首簽集體協議

韓聯社首爾8月12日電 三星電子勞資雙方12日簽署公司成立52年以來的第一份勞資集體協議。這距離三星電子副會長李在鎔去年5月宣佈作廢“無工會經營”方針時隔1年3個月。

三星電子勞資雙方當天在位於京畿道龍仁市的器興園區舉行簽約儀式。勞資雙方去年11月3日開始第一次談判，經過長達9個月共30多次磋商後，于上月30日達成臨時協議。協議內容主要包括公司為工會提供辦公室、保障帶薪工會活動時間、工會宣傳活動標準等。

勞資雙方還發表旨在建立互惠共贏關係的聯合聲明。三星電子代表理事金炫奭表示，這是公司首次簽署勞資集體協議，意義重大。希望今後勞資雙方通過溝通與合作，攜手引領公司未來發展。

值得注意的是，在李在鎔即將獲假釋之際，雙方簽署該協議。李在鎔在因親信干政案受審的過程中曾多次表明根除公司各種弊端的決心，並於去年5月宣佈作廢“無工會經營”方針。據此，今年1月三星螢幕（Samsung Display）在三星電子旗下5家子公司中率先簽署勞資集體協議，三星SDI也于本月10日達成協定。

據預測，李在鎔在獲得假釋後，將集中精力恢復公司正常經營，實現勞資雙贏，進而重拾國民信任。（完）

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