調查：韓逾六成上班族五年間曾遭職場霸淩

韓聯社首爾3月3日電 南韓勞動研究院1日發佈一項調查結果指出，近五年來逾六成上班族曾遭職場上司和同事欺負。

該研究院去年8月針對員工人數在30人以上的企業和事業單位的2500人進行了職場霸淩實況調查。結果顯示，66.3%近五年來遭職場霸淩。按性別來看，男性（68.2%）被欺負的比例高於女性（64.3%）。分行業看，水電煤等公用事業部門的受害情況最嚴重，回答曾遭欺負的受訪者比重高達80.5%。

調查顯示，收入越低遭職場霸淩的比例越高。月收入低於200萬韓元（1.16萬元）的受訪者中遭受職場霸淩的比例高達74.0%，月收入700萬韓元以上受訪者僅為59.9%。

在遭欺負的類型中，恐嚇、名譽損害、侮辱等精神攻擊（24.7%）最多，其後依次為要求過度（20.8%）、被排斥、無視（16.1%）。有80.8%的受訪者回答近五年間在職場上曾看到有人被欺負或有人訴苦被欺負，27.4%的受訪者回答曾欺負別人。

儘管職場內霸淩現象蔓延，但幫助受害者吐露實情、諮詢的制度並不完善。40.1%回答職場沒有諮詢窗口，14.5%回答不清楚。

南韓勞動院方面表示，調查顯示南韓職場霸淩情況非常嚴重，政府需要制定相關指南，繼續調查並推進立法。（完）

yongjoo29@yna.co.kr

【版權歸韓聯社所有，未經授權嚴禁轉載複製】

【版權歸韓聯社所有，未經授權嚴禁轉載複製和用於人工智慧開發及利用】