Go to Contents Go to Navigation

調查:疫情下南韓75%大企業實施彈性工作制

滾動 2020年 07月 20日 10:23

韓聯社首爾7月20日電 據南韓全國經濟人聯合會旗下南韓經濟研究院面向銷售額500強韓企進行的一項調查結果,75%的企業因新冠疫情引進實施彈性工作制。

該研究院委託調研機構“Research & Research”于上月8日-本月6日進行了調查。受訪企業中有29.2%在疫情爆發後引進實施彈性工作制,45.8%升級現有的彈性工作制並擴大適用範圍。其中56.7%的企業認為彈性工作制有助於提高生產效率,51%表示疫情結束後將繼續實施該工作制或擴大適用範圍。另外,10%的受訪企業正在考慮實施彈性工作制,15%不考慮引進該制度。

按工作形式看,居家、遠端辦公的佔比最大,為26.7%。其後依次為錯峰上下班(19%)、緊縮工作時間制(18.3%)、自由安排工作時間(15.4%)。

在考評和獎勵方面,35.2%的企業認為員工及團隊的成果和業績最重要,其後依次為任務的重要程度和責任的大小(29.6%)、崗位能力有無提升(27.7%)、年齡和年功序列(4.4%)。(完)

資料圖片 韓聯社

kchy515@yna.co.kr

【版權歸韓聯社所有,未經授權嚴禁轉載複製】

主要 回到頂部