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統計:南韓去年休育嬰假男職工同比大增47%

滾動 2019年 12月 18日 15:54

韓聯社世宗12月18日電 南韓統計廳18日公佈的一份統計數據顯示,2018年休育嬰假的職場人士共9.9199萬人,同比增加10.1%。其中女性增加4.4%,為8.1537萬人,男性增加46.7%,為1.7662萬人。

雖然女性佔比達80%以上,但是男性休育嬰假的增速很明顯,高達40-50%。據雇傭保險、醫保等數據來測算,膝下育有0-8周歲子女的職工中休育嬰假的比重為4.7%。而65%休假人員所在單位為300人以上企業,分行業類型來看,公共行政、國防、社會保障、行政領域佔14.8%。休育嬰假的職工返崗後繼續在同一單位上班一年以上的比重高達79.1%,同比增加2.3個百分點。

另據調查,對於家庭和事業孰重孰輕的提問,回答“家庭和事業都重要”的比重佔44.2%,“工作優先”佔42.1%,“家庭優先”佔13.7%。

2018年男女就業率分別為70.8%、50.9%。未婚男女的就業率差距僅為1.6個百分點,婚後男女就業率分別為81.1%、53.5%,兩者差距擴大到27.6個百分點。

截至今年4月,工作經歷斷檔的女性為169.9萬人,佔15-54歲已婚女性的19.2%。工作經歷斷檔的最大原因是育兒(38.2%)。

此外,去年就業者每週平均工作時間41.5個小時,工薪階層一年工作時間為1967個小時。雖然一年工作時間同比減少29個小時,但是依然在經合組織成員國中居上游。(完)

資料圖片 韓聯社TV供圖(圖片嚴禁轉載複製)

資料圖片 韓聯社TV供圖(圖片嚴禁轉載複製)

yongjoo29@yna.co.kr

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