南韓放寬外國人才就業簽證標準

韓聯社首爾2月22日電 南韓法務部22日表示，3月1日起實施新版外國人才就業簽證（E-7）標準。和以往相比，新版就業簽證標準的門檻有所降低。

據簽證新規，無需學歷履歷審查、由主管部門長官推薦的“優秀人才”獲得簽證所需的合同年薪標準由不低於南韓每人平均國民收入的3倍放寬為1.5倍，按2017年標準計算，年薪下限為5000萬韓元（約合人民幣30萬元）。年薪超南韓每人平均水準3倍的“高收入專業優秀人才”免除就業推薦條件限制。

南韓將為優秀私設研修機構畢業學員開特例，凡境外大專學歷者在境內完成所學專業20個月以上研修課程，並獲得國家認證資格證書並通過社會統合項目第四級課程以上者，可以在韓從事該領域工作。初創企業外籍僱員的簽證標準也放寬，此前創業2年內不審查銷售業績，今後暫緩審查時間延長為5年。

據熟練技能人力分數制發放的簽證名額由600人增至1000人。每年向鑄造、模具、焊接、塑性加工、表面處理、熱處理專業院校畢業者提供的簽證名額由100人增至300人，可雇用最多5名上述專業外籍人員的企業規模標準由500名員工以上放寬到300人以上。另設外籍廚師就業特例，養蝦技術人員簽證制度等。

雇用外籍67種職業人員的年薪標準則收緊，雇用外籍Web開發人員、護士、大學講師等職業人員的用工單位須支付的年薪下限由此前的法定最低年薪調高為南韓每人平均收入的80%，約為2680萬韓元。

E-7簽證是向與南韓公共、民間機構簽約從事法務部長官所定職業（85種）者發放的簽證。（完）

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