韓政府制定政策提升男性休育嬰假比重

韓聯社首爾6月10日電 南韓國務總理黃教安10日上午在首爾辦公大樓主持召開男女平等委員會會議，會上確定了“第一次男女平等政策基本規劃（2015-2017年）2016年實施計劃”，爭取將男職工休育嬰假的比重從去年的5.6%提高至6.7%。

為實現男女平等，南韓政府制定政策推動在全社會營造“兼顧家庭和工作”的良好氛圍。政府通過此次會議對各部門關於男女平等的政策進行了高度概括和總結。

目前，雇傭勞動部制定職工育嬰假鼓勵政策，對“爸爸之月”制度進行完善。根據該制度，男職工在休育嬰假時，可領取的工資補貼從一個月增至三個月的基本工資。女性家庭部計劃開展多項活動，鼓勵男職工休育嬰假。保健福祉部則計劃擴充保育設施，將使用公共保育設施的兒童比重從去年的28%提升至30%。教育部則將通過“女性工科人才培養支援”項目加大對女性科技人才的支援力度。（完）

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