民調：樸槿惠支援率首次跌破30% 再創就任以來新低
韓聯社首爾1月23日電 南韓青瓦臺公報首席秘書尹鬥鉉23日公佈了總統樸槿惠對內閣和青瓦臺的人事調整方案。根據方案，執政黨新世界黨國會代表李完九獲新任國務總理提名。 分析認為，樸槿惠之所以替換國務總理，可能是為挽回民心，恢復施政動力。去年發生的青瓦臺內部文件外泄事件和目前成為社會焦點的個人所得稅匯算清繳工作使樸槿惠支援率直線下滑，現任政府也不得民心。 尹鬥鉉則表示，樸總統之所以進行人事改組，是為了在執政第三年提高施政效率，讓國民感受到新的變化。政府推行的經濟改革和國家改革步入關鍵時期，黨政和國會之間的溝通尤顯重要。李完九作為執政黨國會代表深知樸總統的執政思路，且與在野黨保持協調，為國會的順利運轉作出了貢獻。他是有效推行“經濟改革三年規劃”、扶正公職紀綱、為民服務與民溝通的最佳人選。 至於青瓦臺方面，因牽涉內部文件外泄事件而備受關注的青瓦臺秘書室長（部長級）金淇春仍將留任，第二附屬秘書室則被廢除。 青瓦臺國政企劃首席秘書室被改編為政策調整首席秘書室，前南韓開發研究院（KDI）院長玄定澤提名為政策調整首席秘書。總統秘書室民政秘書禹柄宇被提名為民政首席秘書，延世大學資訊學院教授趙晨被提名為未來戰略首席秘書。首席秘書級別相當於副部長。另外，青瓦臺還新設了民政特別助理、安保特別助理、公報特別助理、社會文化特別助理等職。（完） (END)
韓聯社首爾1月30日電 民調機構蓋洛普南韓（Gallup Korea）30日公佈的調查結果顯示，南韓民眾對總統樸槿惠施政的支援率降至29%，首次跌破30%，再次創下樸槿惠就任以來的最低紀錄。
南韓蓋洛普本月27-29日針對全國1009名成年人以問卷調查的形式就民眾對樸槿惠施政情況的評價展開調查。結果顯示，接受調查者中只有29%對樸槿惠施政給予了正面評價，比上一週下降1個百分點，這是樸槿惠就任以來首次跌破30%。
從不同年齡段來看，20-29歲群體對樸槿惠的施政情況給予正面評價的比例最低，達13%；30-39歲年齡段給予正面評價的比例為18%；40-49歲年齡段給予正面評價的比例為20%；50-59歲年齡段給予正面評價的比例為34%；在60歲以上群體中，給予正面評價的比例達到55%。
從各個地區對樸槿惠的支援率來看，全羅道最低，為18%，首爾(23%)、仁川和京畿道(29%)及忠清道地區(28%)均不及平均值。大邱和慶尚北道最高，為41%，釜山、蔚山和慶尚南道為32%，略高於平均值。
韓聯社首爾9月24日電 新世界黨總統候選人樸槿惠24就在汝矣島新世界黨黨部舉行記者會表示，5·16軍事政變、人民革命黨事件等違背了憲法，阻礙了南韓的政治發展。她對此向受害人家屬表示道歉。 她說，再次向由此受到傷害的各位和家人表示由衷的抱歉。我充分認識到失去家人的痛苦。為了治愈這種傷痛，我將竭盡全力。 據分析，就父親樸正熙前總統相關的歷史問題，樸槿惠大幅改變了原有的立場，以挽回之前就因歷史問題的態度導致支援率下滑的趨勢。 由此，國民如何接受樸槿惠的立場變化，這對支援率帶來何種影響，十分受人矚目。 樸槿惠表示，將設立“國民大統合委員會”，為治愈國民因其父親執政時期的問題受到的傷害等付出努力。 就當天記者會召開的背景，她表示，作為總統選舉候選人，對此部分應該同國民共擔痛苦，為國民減輕痛苦。在飛速的發展過程中，有過許多傷痛，有時候還有過曲折。在奇跡般的增長背後，有許多因惡劣的勞動環境遭受苦痛的勞動者，在應對朝鮮挑釁捍衛國家的背後，發生過因公共權力人權被侵害的事情，這些都是實情。 她說，但作為前總統的女兒，無法逃避歷史帶來的影響，相信國民並不希望她成為仇恨自己父親的人。 樸槿惠還強調，無數人為了產業化和民主化付出了努力。所以現在需要相互尊重，齊心協力為了打造更發展的國家付出努力。如今，應該從憎惡走向寬容，從分裂走向團結，從過去走向未來。她將開啟符合國民願望的“國民大統合時代”。希望國民也能走出過去，面向未來，和她一同走向國民大團結的時代。 在記者會結束後，樸槿惠就此次道歉是否是最後一次道歉的提問表示，今天發表的內容中包括了所有問題，今後將今天發表的內容付諸於實踐才最為重要。（完） (END)
執政黨新世界黨的支援階層中只有55%對樸槿惠施政給予正面評價，支援率不及60%。南韓蓋洛普表示，這是保守勢力對樸槿惠的支援率首次跌破60%。
受訪者給予消極評價的原因中“缺乏溝通和稅制改編案”佔最大比重，為16%，此外還有“人事任免不當（14%）”、“未兌現承諾（9%）”、“經濟政策不力（8%）”、“打理國政不順（6%）”。國民對執政黨新世界黨的支援率為41%，對新政治民主聯合的支援率為24%，對正義黨的支援率為5%。
南韓蓋洛普分析認為，近來民眾對樸槿惠施政的支援率明顯下降，但對新世界黨的支援率與去年下半年平均值相差無幾。但如果對總統的支援率下跌現象持續下去，不排除這樣的政治格局發生變化。（完）
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