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美國:《防衛費分擔協定》不獲批准 韓員工將被迫無薪休假

滾動 2014年 02月 27日 15:55

韓聯社首爾2月27日電 就韓美第9次《防衛費分擔特別協定》(SMA)恐難在2月南韓國會會議上獲得批准一事,南韓外交部發言人趙泰永27日在例行記者會上表示,駐韓美軍已多次向南韓政府強調,若《防衛費分擔特別協定》不能如期生效,駐韓美軍不得不從4月1日起對在美軍基地工作的南韓員工實施強制無薪休假措施。政府強烈敦促國會儘快予以審議和通過。

趙泰永表示,目前韓方和美方分別承擔駐韓美軍基地南韓員工工資的70%和30%,因此僅靠美軍方面的預算,韓方員工將無法領取3月份以後的工資。他還強調,若批准程式一拖再拖,會給軍需和軍事建築業訂單量造成不利影響,從而給從事軍需業務的南韓中小企業帶來重創。

韓美兩國本月2日簽署了第9次《防衛費分擔特別協定》,並等待南韓國會批准生效。2月國會會議的最後一次全體大會于27日舉行,而26日國會外交統一委員會法案小組委員會會議告吹,使得該法案恐難在2月國會會議上獲得通過。法案小委員會原計劃26日召開會議,就批准《防衛費分擔特別協定》一事進行討論,但前一天,最大在野黨民主黨表示不會出席會議,會議被迫取消。民主黨議員當天舉行記者會表示,該協定的談判很不充分,完全沒有解決根本性問題,要求政府通過新的談判進行改善。

根據韓美雙方的協議,南韓今年承擔的防衛費總額為9200億韓元(約合人民幣52.5億元),此後依據兩年前的消費者物價指數(CPI)進行調整,幅度不超過4%。本次簽訂的第9次《防衛費分擔特別協定》到2018年到期,有效期為5年。兩國還商定在制度上提高防衛費使用的透明度,防止資金挪用和預算執行不到位等情況的發生。

韓美兩國于1991年首次簽訂關於駐韓美軍費用分擔的《防衛費分擔特別協定》,至2009年共簽訂過8次協定,最新的協定已于去年年末到期。本次協定將在國會批准後正式生效。(完)

samnane@yna.co.kr

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