韓專家：新政府應優先保就業對華對美外交居次

韓聯社首爾3月31日電南韓千名社科專家建議新政府把可持續創造優質工作崗位作為優先施政課題。

南韓經營學會、南韓經濟學會、南韓政治學會、南韓社會學會、經濟人文社會研究所31日在首爾市中區大韓商工會議所聯合舉辦學術大會，併發布11日至17日面向學會所屬的共1086名學者詢問新政府施政課題優先級的問卷調查結果。

專家建議新政府把可持續創造優質的工作崗位作為優先施政課題，次要選項依次是推行適應中美競爭時代的外交政策、管控家庭負債穩定經濟、整治犯罪維護社會安全、應對少子化老齡化、提升公辦教育品質、尊重青年少年多樣性及提供人生機遇等。

問及尹錫悅政府最有望出彩的政策時，有39%的專家選擇增加勞動力市場彈性，隨後依次是強化政府促進經濟增長的作用（30.2%）、管控國家債務風險（24.3%）、搞活自貿區等經貿往來（21.7%）。勞動力市場彈性是衡量勞動力資源分配是否迅速有效進行的指標，勞動力市場缺乏彈性意味著企業用人、裁員困難。

問及南韓經濟增長放緩的原因時，31%的受訪者認為政府過度監管抑制了私營企業創新，21%的受訪者認為人口結構變化帶來的生產力降低，16%的受訪者認為勞動力市場缺乏彈性扭曲收入分配。

專家們開出的“藥方”有通過稅制改革與利率政策鼓勵企業創新（30%）、強化財產權保障與改革教育制度以積累創新型人力資源（28%）、織密勞動力市場福利安全網的同時增加企業就業彈性（16%）。

問及新政府擅長、不擅長的事務時，在擅長的政治事務方面，回答“沒有”的比例最高，達到38.7%。隨後依次是朝野妥協與政治對話（23.8%）、權力結構改組（19.3%）。在不擅長的政治事務方面，回答“檢察機構改革”的最多，達到47.5%，隨後依次是朝野妥協與政治對話（30.4%）、國會改革（23.8%）。

在外交領域，44.1%的專家選擇擅長“改善韓日關係”，56.9%的人選擇不擅長“推行有效的對朝政策”。在經濟領域，最擅長“提高勞動力市場彈性”（39%），最不擅長“緩解收入不平等”（49%）。在企業領域，最擅長“提高勞動力市場彈性”（40.3%），最不擅長“改善大企業治理結構”（36.2%）。

當天，總統職務交接委員會副委員長權寧世出席會議並代讀候任總統尹錫悅的賀詞。交接委員會地域均衡發展特委會委員長金秉準應邀演講。（完）