韓聯社首爾7月10日電 南韓經營者總協會10日發佈的一項調查結果顯示，今年就職于南韓主要企業的職場人士夏季平均休假天數為4.1天，較去年增加0.2天。若加上雙休日等，實際休假天數預計將達6-9天。
經營者總協會日前針對全國585家企業員工進行“2018夏季休假情況調查”，併發布以上結果。從企業規模來看，規模超過300人的企業員工休假天數平均為4.8天，較去年增加0.3天，不到300人的企業為4.0天，較去年增加0.2天。
調查結果顯示，企業已形成較以往更自由使用年假的氛圍。具體來看，在關於“與4-5年前相比，年假使用的氛圍發生怎樣的變化”的提問中，58.2%企業人事工作負責人表示，與往年相比，可較為自由地使用年假。就其理由，有53.5%受訪者回答，公司營造積極氛圍，有38.1%回答，員工對休假的認識發生變化，較補貼更偏好休息。
資料圖片：2017年7月21日下午，準備出國旅遊的遊客擠滿仁川國際機場出境大廳免稅區。（韓聯社)
有夏季休假計劃的企業中預備提供休假費的企業佔比65.3%，較去年減少3.2個百分點，預計支付的休假費平均為62.6萬韓元（約合人民幣3722元），較去年增加1.9萬韓元。（完）
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