韓聯社世宗1月3日電 南韓國會預算政策處3日發佈的一份報告顯示，截至2015年底，南韓119家公共機構職工（以正式職工為準）的平均年薪首次突破7千萬韓元（約合人民幣40.4萬元），達7000.4萬韓元，較2014年（6672.2萬韓元）增長4.9%，創下2012年以來最大漲幅。
公共機構職工的年薪漲幅2012年為1.9%，之後2013和2014年連續兩年低於1%，但2015年出現大漲。據分析，這主要是因為政府上調去年公共機構年薪漲幅。政府在2014年底表示，為了拉動消費將積極營造漲薪氛圍，為此上調2015年公共機構工資漲幅至3.8%。
具體來看，韓國原子力安全技術院的平均年薪達9764.6萬韓元，在119家公共機構中位居榜首。南韓電力交易所為9033.3萬韓元，位居第二，南韓貿易保險公社（8866萬韓元）和南韓陶瓷技術院（8756.7萬韓元）分列其後。
報告顯示，金融委員會下屬單位職工的平均年薪最高達8329.8萬韓元。南韓廣播通信委員會下屬單位職工的年薪為8189.1萬韓元，位居第二。其後依次為國土交通部下屬單位（7401.5萬韓元）和產業通商資源部下屬單位（7378.4萬韓元）。相反，女性家族部下屬單位職工的年薪最低，僅為4128.6萬韓元。（完）
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