韓聯社首爾9月23日電 南韓就業門戶網站JOB KOREA20日發佈關於預期退休年齡的一項調查結果，南韓上班族一般願意工作到60多歲，但他們預測自己到50.2歲就可能不得不退休。
JOB KOREA針對781名上班族進行這項調查，結果顯示，受訪者預計的平均退休年齡為50.2歲，較現行勞動法規定的退休年齡（60歲）提早近10年。而受訪者普遍期待的平均退休年齡為61.1歲，與實際預期相差10.9歲。
從性別來看，男性希望的退休年齡和預期分別為62.9歲和51.6歲，而女性希望的退休年齡和預期分別為58.2歲和47.9歲。
從職業來看，設計（46.7歲）、企劃（47.8歲）、行銷宣傳（48.7歲）、IT通信（49歲）、服務（49.6歲）等行業的從業人員預期退休年齡都不到50歲。而在其他專門行業（52.4歲）和生產技術行業（52.3歲）工作的上班族預期停留職場的時間相對較長。
至於在現職場能否工作到法定退休年齡的提問，74.6%的受訪者回答“不可能”。對於為長久留在職場要具備的條件，回答“不斷自我開發”的受訪者最多，高達58.6%。其後依次為“不斷創造好業績”（30.9%）、“不停投入實際業務”（30%）、“管理職場內外人脈關係”（22.5%）等。（完）
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