韓聯社首爾2月15日電 在人口老齡化加速的背景下，南韓整體求職人員中60歲以上人群所佔比重繼續增大，相當於每5名求職者中就有1人是老年人。
南韓雇傭勞動部和雇傭資訊院15日發佈的一組統計數據顯示，2023年政府運營的就業資訊網站“Worknet”共發佈477.6288萬條求職資訊，其中60歲以上人員的求職資訊為95.9602萬條，佔總數的20.1%。也就是說，每5名求職者中有1人是60歲以上人員。
值得關注的是，該年齡段求職者佔比不斷提升。十年前的2013年該佔比為12.1%，之後逐年遞增至2022年的19%。分年齡段看，2013年60歲以上求職者佔比最低，但去年僅次於20∼29歲年齡段（24%），成為第二大求職群體。
分析指出，60歲以上求職者增加與該年齡段人口數量相對較多、參與勞動的老年人口快速增長有關。加上，參與勞動的老年人口主要從事短期和臨時工作，因此求職頻度相對更高。（完）
資料圖片：2023年12月13日，在首爾麻浦區政府大樓，一名老人參加“2023年麻浦區老年人就業博覽會”並正在填寫求職資訊登記表。 韓聯社
inkyoung@yna.co.kr
【版權歸韓聯社所有，未經授權嚴禁轉載複製和用於人工智慧開發及利用】
