韓聯社首爾12月29日電 隨著少子老齡化現象的不斷加劇，南韓勞動年齡人口急劇減少，面臨“招工難”困境的行業日益增加，政府計劃全方位擴大外籍勞動者錄用規模。
資料圖片：12月21日，在首爾，雇傭勞動部長官李正植（居中）召開酒店、公寓式酒店行業一線座談會。 韓聯社/雇傭勞動部供圖（圖片嚴禁轉載複製）
國務調整室室長方基善29日在中央政府首爾辦公大樓主持召開第41次外國人力政策委員會會議，確定了新增允許引進外勞的行業以及對韓勞務輸出國等方案。據此，酒店和公寓式酒店行業將來也可以引進外勞；對韓勞務輸出國名單從現有的16個增至17個。
據介紹，首爾市、釜山市、江原道、濟州道的酒店和公寓式酒店明年將示範性地錄用保潔和幫廚等外籍勞工。之後，政府將徵求相關人士的意見，並聯合有關部門對該示範項目進行評估，以決定是否進一步擴大適用範圍。
政府此次還時隔八年更新了對韓勞務輸出國名單，決定把塔吉克納入其列。政府表示，將繼續接收相關國家的申請，追加指定更多勞務輸出國。
資料圖片：外籍勞動者家屬訪問HD現代重工業 韓聯社/HD現代重工業供圖（圖片嚴禁轉載複製）
雇傭勞動部上月27日召開外國人力政策委員會會議，決定明年通過“外籍勞務人員就業許可和管理制度”引進16.5萬名外籍勞務，規模創歷年之最。同時允許餐飲業等行業從明年起錄用持非專職就業簽證（E-9）簽證入境的外籍人員。
方基善在會上表示，預計今後允許引進外勞的行業將進一步增加。（完）
E-9簽證發放趨勢 韓聯社
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