韓聯社首爾11月13日電 南韓總統室發言人李度運13日在記者會上表示，工時制攸關國民的生活與健康，不能由政府單方面推進調整。政府將縝密檢查一線的情況，與勞資雙方進行充分的溝通後出臺可形成廣泛共識的改善方案。
李度運還表示，不僅是工時制問題，社會存在勞動力市場雙元結構、低生育老齡化等諸多懸而未決的問題，中斷社會協商對話無助於任何一方。
南韓勞動組合總聯盟（南韓勞總）此前缺席經濟社會勞工委員會會議，後於當天下午發佈聲明，表示願隨時響應總統室進行社會協商對話。總統室對此表示歡迎，期待政府和勞資儘早就工時制等各種懸而未決的問題進行探討。
另就總統尹錫悅是否有計劃與勞工界人士會面，總統室相關人士表示，期待各方循序漸進地打開對話之門。
雇傭勞動部今年6至8月面向6030人就工作時長進行線下問卷調查，並於當天公佈了基於該調查結果制定的政策調整方向。根據方向，政府計劃維持現行“每週工時上限52小時”制度框架，但針對部分行業和職業實施“忙時多勞，閒時多休”的靈活工作制，具體內容將經與勞資的對話敲定。（完）
11月13日，在首爾龍山總統府，總統室發言人李度運召開記者會。 韓聯社
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