韓聯社首爾5月30日電 南韓一項調查結果顯示，南韓主要企業領導中女性佔比略升，但只有獨立董事和高級管理人員中的女性佔比有所提升，執行董事中的女性比重並無變化。
企業分析研究所Leaders Index對國內銷售額500強企業中發佈季度業績報告的349家企業女領導分佈情況進行分析，並於30日發佈分析結果。結果顯示，截至今年第一季度，349家企業的女領導人數為997人，在領導總人數1.4718萬人中佔6.8%。女領導比重同比上升0.5個百分點，為2019年第一季度（3.9%）的1.7倍。值得關注的是，有98家企業（28.1%）無女領導。
值得注意的是，獨立董事中的女性佔比有所提升，但執行董事中的女性佔比止步不前。截至第一季度，女獨立董事同比增加9.8%，為212人。同期，女獨立董事所佔比重從14.8%提升至17.3%。女高管從去年第一季度的691人增至今年第一季度的755人，增長9.3%。她們在高管總人數中所佔比重也從5.8%升至6.2%。
相比之下，同期女執行董事從28人增至30人，她們所佔比重原地踏步，僅為2.3%。其中，企業主家庭成員為18人，職業經理人為12人。（完）
資料圖片 韓聯社/蓋蒂圖片社（圖片嚴禁轉載複製）
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