韓聯社首爾4月14日電 據財經界14日消息，三星電子當天在公司內網公佈勞資談判結果，將今年的平均漲薪幅度定為4.1%。
平均薪資漲幅是全體員工年薪總額的上漲幅度，員工實際年薪漲幅由一視同仁的基本漲幅和因人而異的考評漲幅求和而來。今年的基本漲幅為2%，平均績效漲幅為2.1%。而去年的平均薪資漲幅為9%，基本漲幅和平均績效漲幅分別為5%和4%。
勞資雙方在漲幅上的分歧較大，但公司在晶片寒潮下交出史上最差成績單，迫使雙方就此達成協定。
根據三星電子7日公佈的初步業績數據，按合併報表口徑，公司今年第一季度實現營業利潤為6000億韓元（約合人民幣31.6億元），同比下滑95.75%。業內認為，一直是業績頂梁柱的晶片業務出現4萬億韓元左右的虧損。（完）
資料圖片：三星電子位於首爾市瑞草區的總部 韓聯社
knews@yna.co.kr
【版權歸韓聯社所有，未經授權嚴禁轉載複製】
【版權歸韓聯社所有，未經授權嚴禁轉載複製和用於人工智慧開發及利用】
