韓聯社世宗2月28日電 南韓統計廳28日發佈的一項數據顯示，2021年南韓大企業和中小企業之間、男女之間的工資差距進一步拉大。
企業規模方面，截至2021年12月，大企業員工月均收入為563萬韓元（約合人民幣2.95萬元、以下均為稅前），同比增長6.6%。同期，中小企業員工月均收入為266萬韓元，同比增長2.9%。2016年開始相關統計以來，前者增幅創新高，後者增幅則創新低，導致兩者差距從2020年的270萬韓元拉大至去年的297萬韓元。
性別方面，男性的月均收入為389萬韓元，同比增加4.7%。女性為256萬韓元，同比增加3.7%。受男性的收入增幅高於女性的影響，2020年女性月收入為男性的66.6%，2021年降至65.8%。
按產業看，金融、保險業員工的月均收入同比增加10%，為726萬韓元，其收入和增幅均在所有行業中最高。住宿餐飲業收入則同比減少0.6%，為162萬韓元，在所有行業中最低。
按年齡段看，40∼49歲（414萬韓元）、50∼59歲（388萬韓元）、30∼39歲（361萬韓元）的月均收入相對較高。全體工薪族的每人平均月薪為333萬韓元，同比增加4.1%。中位收入為250萬韓元，同比增加3.3%。（完）
資料圖片：首爾明洞商業街 韓聯社
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