韓聯社蔚山7月21日電 現代汽車勞資雙方在沒有罷工的情況下于20日就本年度加薪、待遇等事宜達成臨時協議。協議內容包括將員工基本工資上調7.5萬韓元（約合人民幣423元，包括定崗定薪制員工），績效獎金翻番後再加350萬韓元，發放品質提升和災害預防獎金230萬韓元及5股股票等。
勞資薪酬談判連續三年在沒有罷工的情況下達成一致。雙方綜合考慮前一年的經營業績和今年的經營環境、去年凍結基本工資的情況以及公司員工共同克服新冠疫情與半導體晶片缺貨危機等因素，順利達成漲薪協議。
值得一提的是，勞資雙方還簽署了旨在應對汽車產業劇變並穩定就業的《關於產業轉型的特別協議》，就國內工廠和研究所繼續對產業發展發揮引領作用，以應對電動化轉型和業務過渡期的國際競爭達成共識。現代汽車將通過有關措施確保就業穩定，與零部件供應商實現共贏，並提升品牌信譽。
另外，為改善員工福利，勞資雙方還就改建員工宿舍樓、改善加班費和子女助學貸款制度等事宜達成一致。
工會將於27日就臨時協議進行表決，若協議獲得通過，今年的薪酬談判最終結束。（完）
現代汽車勞資薪酬談判現場 現代汽車工會供圖（圖片嚴禁轉載複製）
資料圖片：現代帕裏斯帝生產線 現代汽車供圖（圖片嚴禁轉載複製）
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