韓聯社首爾11月27日電 南韓線上求職門戶網站Saramin27日發佈的一份調查結果顯示，南韓上班族年薪漲至5000萬韓元（約合人民幣30.7萬元）所需時間平均約為11年。
Saramin日前針對824家企業的職員進行了相關調查。結果顯示，上班族從入職到年薪過5000萬韓元平均需要工作11.3年。從企業規模來看，大企業職員所需時間最短，為7.4年，中堅骨幹企業與中小企業分別為10.2年和11.7年。
值得注意的是，大企業職員中，工齡未滿5年、年薪超5000萬韓元者佔總體員工的40%。但中堅骨幹企業與中小企業的這一比重分別僅為12.5%和9.3%。
據分析，由於大企業與中小企業的起薪相差較大，因此薪資漲速也有所不同。調查顯示，大企業新員工的起薪為3730萬韓元，中堅骨幹企業與中小企業則分別僅為2981萬韓元和2462萬韓元。
從行業來看，從事金融·保險業的上班族僅用6.7年就可獲得5000萬韓元年薪，其後依次為造船·重工業（9.6年）、汽車·運輸業（9.8年）、餐飲業（9.9年）、機械·鋼鐵（10.5年)、建築（10.6年）等。（完）
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