韓聯社首爾6月19日電 南韓文化觀光研究院19日發佈的一份研究報告顯示，2013年南韓上班族每年每人平均可休14.2天的年假，但實際休假8.6天（60.6%）。用未休天數（5.6天）乘以上班族總數（1923萬），每年南韓上班族的1億天年假被白白浪費。
億客行旅遊網2016年對全球主要28國進行的調查也顯示，南韓上班族帶薪年假為15天，但實際休假天數僅為8天（53%），連續6年全球墊底。同時，全球平均帶薪年假使用天數長達20天，未滿10天的僅南韓一國。
南韓總統文在寅曾在競選總統期間指出，南韓勞動者2015年的工作時間長達2113個小時，比經合組織平均水準長330個小時，比德國多740個小時。儘管法律保障15天的帶薪年假，但實際只能休6天，休假時間最短。文在寅認為，如果上班族能休滿15天年假，即可帶來20萬億韓元（約合人民幣1200億元）的經濟效益，並創造38萬個就業崗位。（完）
資料圖片：暑假期間的釜山海雲臺海水浴場（上）和仁川國際機場（韓聯社）
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