韓聯社首爾12月1日電 南韓三星集團1日公佈社長級人事調整方案，升遷調動15人。三星方面解釋，本次人事“換血”著眼于成品領域主力部門換帥，引領無線業務二次騰飛。
本次調整中最引人矚目的是僅用一年時間從三星電子IT暨行動通訊事業部無線事業部開發室長（副社長級）晉陞為開發事業部部長（社長級）的高東真。高東真1984年加入三星，此後一直負責產品開發企劃工作，2014年出任無線事業部開發室長。在他的領導下，三星成功開發出旗艦手機GALAXY S6和GALAXY Note5，續寫了三星GALAXY系列智慧手機神話。據悉，高東真不僅精通軟硬體，在三星安全解決方案KNOX、三星移動支付服務——三星支付等解決方案和服務開發領域也具有遠見卓識。
新任三星電子綜合技術院院長（社長級）鄭七熙也是一名技術型高管，被視為締造三星半導體神話的主角之一。2012年鄭七熙擔任綜合技術院副院長後負責研發了SUHD電視量子點材料和智慧手機指紋識別演算法等先進技術。
新任新羅酒店免稅流通事業部社長韓仁奎2011年12月掌管新羅酒店，為新羅免稅店進駐新加坡樟宜國際機場、收購美國免稅店運營商DFASS、獲得首爾市區免稅經營權作出重大貢獻。
另外，李健熙家族中只有一人的職務發生變動，即李健熙的次女、三星物產時裝部門經營企劃負責人李敘顯調任時裝部門總負責人。（完）
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