韓聯社首爾6月8日電 南韓招聘門戶網站“JOB KOREA”8日發佈的資料顯示，2014年南韓90家大企業員工平均年薪為7564萬韓元（約合人民幣41.88萬元），其中男員工年薪為8066萬韓元，女員工為4933萬韓元，男員工年薪比女員工年薪多出約3千萬韓元。
JOB KOREA針對南韓100家大企業中2014年向金融監督院提交業務報告的90家公司員工進行調查並得出上述結果。90家大企業員工數量共達88.7636萬人，其中男性佔75.1%，女性佔24.9%。
調查顯示，90家企業中Korean Re轉保公司的男女員工平均年薪均排名第一，男員工年薪為1.15億韓元，女員工為7900萬韓元。除了Korean Re轉保公司以外，男員工平均年薪超1億韓元的企業還有三星火災海上保險和三星電子（均為1.12億韓元）、韓華人壽保險（1.08億韓元）、SK電訊（1.06億韓元）、外換銀行（1.05億韓元）等。在女員工平均年薪方面，SK電訊和起亞汽車以7500萬韓元排在Korean Re轉保公司之後，其後依次為三星電子和現代汽車（均為7400萬韓元）、三星物產（6600萬韓元）等。
另外，男員工平均工齡（在職時間）為12.6年，女員工為7.9年。男員工工齡最長的企業為國民銀行，為21.9年，其後依次為SK能源（21.1年）、外換銀行和南韓電力公社（均為19.6年）。女員工工齡最長的企業是南韓電信（KT），平均工齡為17.0年，其後依次為韓華人壽保險（16.6年）、起亞汽車（15.6年）、外換銀行（14.9年）、南韓電力公社（13.9年）。（完）
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