韓聯社首爾3月20日電 南韓統一部發言人林丙哲20日在例行記者會上表示，韓朝雙方負責開城工業園區管理工作的機構可在協商後上調園區朝鮮工人的最低工資，但根據現行勞動規定，上調幅度不得超過5%。
此前，南韓政府表示會積極考慮韓方開城工業園區管理委員會與朝方中央特區指導開發總局通過協商解決開城園區朝鮮工人漲薪問題的方案。對於韓方考慮由韓朝相關機構出面協商，而非政府層面進行溝通一事，林丙哲表示，有關修改勞動規定的問題最好由韓朝政府儘快出面協商。但朝鮮至今未回應韓方的對話提議，因此南韓政府認為，根據相關企業的要求，有必要先處理亟待解決的漲薪問題。
2014年11月，朝鮮單方面修改“開城工業地區勞動規定”的13項條款，刪除園區工人最低工資上調幅度不得超過前年度最低工資5%的內容。今年2月24日，朝鮮通報韓方稱，將根據修改後的勞動規定，從3月1日起把朝鮮工人最低工資從此前的70.35美元上調至74美元（上調幅度為5.18%）。南韓政府對朝鮮的這種做法表示遺憾，並拒絕接受朝方決定。韓方還提議于3月13日在開城工業園區召開共同委員會第六次會議來解決問題，但朝方沒有回應該提議。（完）
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