韓聯社首爾2月27日電 就韓美第9次《防衛費分擔特別協定》（SMA）恐難在2月南韓國會會議上獲得批准一事，南韓外交部發言人趙泰永27日在例行記者會上表示，駐韓美軍已多次向南韓政府強調，若《防衛費分擔特別協定》不能如期生效，駐韓美軍不得不從4月1日起對在美軍基地工作的南韓員工實施強制無薪休假措施。政府強烈敦促國會儘快予以審議和通過。
趙泰永表示，目前韓方和美方分別承擔駐韓美軍基地南韓員工工資的70%和30%，因此僅靠美軍方面的預算，韓方員工將無法領取3月份以後的工資。他還強調,若批准程式一拖再拖，會給軍需和軍事建築業訂單量造成不利影響，從而給從事軍需業務的南韓中小企業帶來重創。
韓美兩國本月2日簽署了第9次《防衛費分擔特別協定》，並等待南韓國會批准生效。2月國會會議的最後一次全體大會于27日舉行，而26日國會外交統一委員會法案小組委員會會議告吹，使得該法案恐難在2月國會會議上獲得通過。法案小委員會原計劃26日召開會議，就批准《防衛費分擔特別協定》一事進行討論，但前一天，最大在野黨民主黨表示不會出席會議，會議被迫取消。民主黨議員當天舉行記者會表示，該協定的談判很不充分，完全沒有解決根本性問題，要求政府通過新的談判進行改善。
根據韓美雙方的協議，南韓今年承擔的防衛費總額為9200億韓元（約合人民幣52.5億元），此後依據兩年前的消費者物價指數（CPI）進行調整，幅度不超過4%。本次簽訂的第9次《防衛費分擔特別協定》到2018年到期，有效期為5年。兩國還商定在制度上提高防衛費使用的透明度，防止資金挪用和預算執行不到位等情況的發生。
韓美兩國于1991年首次簽訂關於駐韓美軍費用分擔的《防衛費分擔特別協定》，至2009年共簽訂過8次協定，最新的協定已于去年年末到期。本次協定將在國會批准後正式生效。（完）
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