韓聯社首爾7月5日電 最低工資委員會5日表示，在4日下午7時起開始舉行的第7次全體會議上審議並議決了明年的最低工資提升案，決定將明年的每小時最低工資在今年的基礎上提升7.2%，為5210韓元（約合人民幣28元）。
當天共有9名公益委員、9名資方委員、9名勞方委員等27名參加了會議。在27人中，有24人投票，其中15人對明年的最低工資上調表示贊成，9人事實上棄權，由此工資上調案獲通過。要通過最低工資審議與議決需要有整體委員中的過半以上參與投票，並有過半以上表示贊成。
按照每週40個小時，每月209個小時，每小時最低工資金額來計算，明年每月最低工資為108.8890萬韓元。最低工資委員會推算，通過此次工資提升案，將對處於低收入階層的256.5萬人產生優惠。
原先，勞動者方面提出應將明年的最低工資提升到每小時5910韓元，而代表資方的南韓經營者總協會提出了凍結案。之後雙方一直分歧較大，直到上月27日舉行的第6次全體會議，雙方各自退讓一步，提出了修訂案，但終究無法達成一致。於是在當天舉行的第7次會議上，公益委員提出在4996-5443韓元之間尋求折中方案，最終就此達成協定。
最低工資委員會委員長樸埈成表示，考慮到今年實際經濟增長率、物價上升率、收入分配改善等因素決定將明年的最低工資上調7.2%。今後5年以縮減勞動人員收入差距為目標，今年在提升過程中特意考慮到了收入分配改善這一因素。
雇傭勞動部長官在下周公佈議決的最低工資案之後，將於8月5日最終敲定此次工資提升案。（完）
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