金融業界不滿調整薪水要求 反問“難道要搞共產主義？”
韓聯社首爾10月19日電 金融當局最近要求金融業界克制鉅額薪水和分紅現象，而金融業界對此表示強烈不滿說，要求調整高薪體系等於要搞共產主義，因此決不能接受。
看來金融業界還未理解社會輿論的本質和事態嚴重性，靠業界內部解決“貪婪”可能並非易事。
金融投資協會相關負責人19日表示，證券業界不認為薪水過高，高額薪水和分紅問題還沒有可供考慮的改善對策。
一位證券公司負責人表示，南韓和美國不同，國內證券公司幹部的年薪低於製造企業。輿論和政府所要求的是，各行業的薪水應基本持平。這不等於共產主義嗎？
保險公司也不認同社會輿論的質疑。一位保險公司負責人說，保險業界對公正交易委員會的調查結果，如合謀定價行為氾濫，有很多不同意見。
銀行業界被指接受鉅額公共資金，卻將損失社會化，利潤私有化。對此，銀行聯合會相關負責人反駁說，銀行業界的薪水並不那麼高，而且銀行並未拿存貸利差賺利息錢，實際情況並非如此，存貸利差與凈利潤的關係也很小。
但相當多的專家和市民團體認為金融業界薪金過高是不可否認的事實，應克制“貪婪”。
資本市場研究院金融投資產業室室長分析說，南韓金融業界的年薪比其他行業相對要高。這是因為亞洲金融危機後經營不善銀行被合併，導致競爭體系被瓦解，形成一種壟斷結構。
LG經濟研究院研究員申慜榮強調，金融行業不像其他行業的企業進行完全競爭，因此應克制或慎重決定上調年新等行為。
此外，還有專家指出，金融機構的營業方式有很多違法、不道德的一面，有可能對國民經濟帶來負面影響。
弘益大學經濟學教授全聖寅敦促說，金融產業的合謀串通行為屢見不鮮。政府應調查金融業界阻礙競爭的行為，預防消費者遭受損失。
參與聯盟方面也批評說，金融機構過度追求利益，以至於對助學貸款也賦予高利息。這種行為會對整個經濟體系帶來危害，是非常嚴重的問題。（完）
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