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韓聯社世宗7月14日電 南韓最低工資委員會14日在中央政府世宗辦公樓召開第九次全體會議,決定2021年最低時薪上調至8720韓元(約合人民幣50.74元),同比提高1.5%,漲幅為歷史新低。

如果按每月工時209小時計算,明年最低月薪為182.2480萬韓元,較今年增加2.7170萬韓元。這是南韓自1988年起施行最低工資制度以來,最低時薪漲幅最低的一次。分析認為,這是委員會方面考慮到新冠病毒(COVID-19)疫情重創國內經濟,導致中小企業和小工商業者的經營條件惡化而做出的決定。

勞資雙方在會上分別提出1萬韓元和8410韓元的漲薪方案,並就此針鋒相對。勞方認為,疫情下迫切需要保障生活困難的低工資工人,資方則認為應當減輕企業經營困難。南韓工會總聯盟推薦的5名委員等部分人士中途離場,就明年最低時薪標準表示反對,全國民主工會總聯盟的4名委員則缺席。

根據《最低工資法》,最低工資委員會向雇傭勞動部(勞動部)提交明年最低時薪上調方案,勞動部長官須在下月5日前在官報發佈公告。新標准將從明年1月1日起生效。勞資雙方可就最低時薪提出異議,勞動部長官若認為有關方面提出的異議有依據,可請求最低工資委員會重新審議,但從未發生過最低工資委重新審議時薪標準的情況。(完)

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