樂天高管大換血 21名首席執行官換人

韓聯社首爾11月28日電 樂天集團28日宣佈涉及到21名（36%）首席執行官（CEO）的高管人事變動。本次調整是樂天成立以來最大規模的一次內部人事調動。

在此次人事調動中，22%的管理層離任，管理人員較去年底減少13%。這比2021年疫情期間管理崗人事調動的幅度更大。包括8名60歲以上的子公司代表理事（35%）在內，樂天免稅店、樂天精密化學等子公司的21名代表理事更換。

值得關注的是，樂天提拔12名70年代出生的首席執行官，打破論資排輩，以能力和績效重用人才。辛東彬會長的長子、樂天控股未來成長室室長（專務）辛裕烈在此次調動中晉陞為副社長。

樂天表示，大幅縮減管理崗位並精簡組織架構旨在提高決策和生產效率，反映樂天將通過高強度改革創新，加速企業改組，更好地應對國內外劇變的經營環境。（完）

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