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韓2022年勞動者平均工資達經合組織均值91.6%

滾動 2024年 05月 23日 09:07

韓聯社首爾5月23日電 經合組織(OECD)23日數據顯示,2022年南韓勞動者平均工資達到經合組織成員國平均水準90%以上,但性別薪酬差距仍居經合組織之首,大企業和中小企業之間工資相差2倍以上。

數據顯示,2022年南韓勞動者平均工資為4.8922萬美元,為經合組織成員國均值的91.6%,創下歷史新高。該數值2019年為89.7%,2020年首破90%,為90.4%,2021年升至90.6%。

同期,南韓勞動者平均工資在經合組織38個成員國中排名第19,日本(4.1509萬美元)排名第25。南韓平均工資于2014年首次趕超日本,此後兩國差距持續拉大。

但南韓性別、企業規模之間的薪酬差距依然較大。2022年性別薪酬差距為31.2%,居經合組織成員國之首。以2022年12月為準,大企業勞動者月均工資為591萬韓元(稅前,約合人民幣3.1萬元),為中小企業勞動者的2.1倍。(完)

資料圖片:首爾地鐵5號線光化門站 韓聯社

資料圖片:首爾地鐵5號線光化門站 韓聯社

kchy515@yna.co.kr

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