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多家韓企實行四天工作制追求工作生活平衡

滾動 2024年 01月 19日 17:23

韓聯社首爾1月19日電 隨著歐美日等地每週僅工作四天的企業越來越多,多家南韓企業紛紛效倣,幫助員工兼顧工作與生活,從而提升其工作效率和企業歸屬感。

據工商界19日消息,南韓鋼鐵巨頭POSCO(浦項制鐵)將於本月22日起面向全公司一萬多名正式員工實行隔週四天工作制。以兩周為單位,若周均工時達到40小時,第二周的星期五無需上班,只工作四天。

三星電子去年6月經勞資雙方協商,決定將每月工資發放周的週五定為“月度休息日”,獲得員工的強烈歡迎。SK集團從2019年起陸續在SK電訊、SK海力士等主要子公司實行名為“快樂星期五”的隔周或每月一週的四天工作制。LG集團雖沒有實行四天工作制,但員工可在獲得部門領導同意後自行安排工作時間。(完)

資料圖片 韓聯社

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yuan@yna.co.kr

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