統計：南韓2021年休育兒假奶爸佔24.1%

韓聯社世宗12月21日電 據南韓統計廳21日發佈的《2021年休育兒假統計報告》，去年南韓每4名休育兒假的人員中就有1人為男性，其中七成多就職于大企業。

統計顯示，為未滿8歲或小學2年級以下子女休育兒假的父母為17.3631萬人，同比增加1%。其中，休育兒假的男性為4.191萬人，同比增加8%，在休育兒假總人數中的佔比達24.1%，同比增加1.5個百分點，創下歷史新高。休育兒假的女性為13.1721萬人，同比減少1.1%，佔比降至75.9%。

值得關注的是，大企業職員休育兒假的比重很高。休育兒假的男性中有71%就職于300人以上規模企業，與此相反，就職于4人以下小企業和5~49人的企業員工分別僅佔3.2%和10.5%。休育兒假的女性中有62.4%就職于大企業。

在去年生娃的父母中，申請育兒休假的父母同比增加2.9%，為7.6463萬人。每100名新生兒的父母中，育兒休假人員同比增加2.1人，為29.3人。

統計廳表示，女性使用育兒假的比例仍然較高，但男性休育兒假的比重呈逐年增加趨勢。（完）

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