詳訊：南韓明年最低時薪敲定為50元 漲幅5%
社會
2022年 06月 30日 14:07
韓聯社世宗6月30日電 南韓最低工資委員會29日在中央政府世宗辦公大樓舉行第八次全體會議，決定將2023年法定最低時薪上調至9620韓元（約合人民幣49.68元），漲幅為5%。
這較今年最低時薪（9160韓元）高460韓元，漲幅略低於今年的5.1%。按每週工作48個小時（每月209個工時）計算，明年最低月薪為201.058萬韓元。
會上，27名委員中除工會組織“全國民主勞動組合總聯盟”（簡稱民主勞總）勞方委員中4人以外的23人參加投票。最終以12人贊成，10人棄權，1人反對的結果獲得通過。這是繼2014年之後，最低時薪時隔8年再次在法定審議期限（6月29日）內敲定。
南韓近五年的最低時薪分別為2018年的7530韓元（漲幅16.4%），2019年8350韓元（10.9%），2020年8590韓元（2.9%），去年8720韓元（1.5%）和今年的9160韓元（5.1%）。
勞資雙方均對上述結論表示抗議。民主勞總方面表示，5%的漲幅還不及實際物價上漲率，這相當於勞動者的實際工資被削減，勞方將就此展開鬥爭。南韓經營者總協會等資方代表則指出，上述結論未能如實反映出已身陷困境的小工商業者和中小企業經營者們的支付能力，5%的漲幅令人難以承受，將就此提出異議。
按照《最低工資法》規定，最低工資委員會將向雇傭勞動部提交上述最低時薪方案，勞動部須在8月5日前公佈明年的最低時薪標準。新標准將從2023年1月1日起生效。（完）
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