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南韓明年將全行業統一適用最低薪資標準

滾動 2022年 06月 17日 09:12

韓聯社首爾6月17日電 南韓決定明年也將繼續不分行業統一適用最低薪資標準。

雇傭勞動部旗下制定最低薪資標準的機構——最低薪資委員會17日表示,委員會前一天召開第四次全體會議,並做出上述決定。來自企業界、勞工界等各界的27人與會,經長時間的討論,于當晚就“關於分業適用不同薪資標準的議案”進行表決,該案以16人反對、11人贊成被否決。

南韓《最低薪資法》第4條第1款規定,最低薪資標準根據勞動者的生活費、類似工種的薪資水準、勞動生產率、收入分配率等因素而定,故可按不同工種制定不同的標準。南韓從1988年起實施最低薪資制度,只有實施首年採用各行各業各自標準,次年起採用一刀切標準至今。

當天,勞資雙方在會上未提出最低薪資訴求。2022年度最低時薪為9160韓元(約合人民幣47.66元),同比上漲5.1%。按每月工時209小時計算,最低月薪為191.444萬韓元。(完)

6月16日,在南韓政府世宗辦公樓,最低薪資委員會召開第四次全會。 韓聯社

inkyoung@yna.co.kr

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