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韓政府將不為小微企業實施新工時制設過渡期

政治 2021年 06月 16日 14:34

韓聯社首爾6月16日電 南韓雇傭勞動部勞動政策室室長權基燮16日在記者會上公開的一項調查結果顯示,90%以上的從業人員在49人以下的小微企業能夠遵守政府將於下月正式實施的“52小時周工時制”。根據調查結果,政府將不為有關企業實施新工時制設過渡期。

雇傭勞動部、中小風險企業部、中小企業中央會于4月共同委託專業機構面向1300家從業人員在5∼49人之間的企業進行上述調查。其中,93%的受訪企業表示能夠遵守52小時周工時制,81.6%表示已在遵守該制度。

政府從2018年7月起面向300人以上的企業實施52小時周工時制,去年1月將其適用範圍擴大至從業人員在50∼299人之間的企業,下月起將面向5∼49人的企業實施該制度。鋻於修正後的《勞動基準法》將彈性工作制的實施時限延至半年,企業可據此靈活調整員工工作時間,因此政府此次不為5∼49人的企業實施52小時周工時制設過渡期。

另外,權基燮表示,企業可運用“特別延長工時”緩解適用新工時制時面臨的困難。“特別延長工時”是指企事業單位因自然災害、一時工作量猛增等原因需要集中工作時,在勞動部批准下超過法定標準延長工作時間的制度。(完)

資料圖片 韓聯社
資料圖片:權基燮 韓聯社

yuan@yna.co.kr

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