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調查:近半韓企實施居家辦公 成效積極

社會 2020年 09月 24日 14:28

韓聯社首爾9月24日電 南韓雇傭勞動部24日發佈一項調查結果顯示,7月近半韓企實行居家辦公制度(48.8%),企業人事負責人對居家辦公的評價積極,員工的滿意度也很高。

雇傭勞動部上月委託企業資訊查詢網jobplanet對5人以上企業的員工(878名)和人事負責人(400名)進行了該調查。按企業規模來看,100-299人企業中有54%實施居家辦公制,300人以上企業51.5%,10-29人43.9%,30-99人42.7%,差異不大。按行業來看,金融·保險業(66.7%)、藝術·運動·休閒服務業(66.7%)、教育服務業(62.5%)、資訊通信業(61.5%)居家辦公比率較高。反之,住宿餐飲業(14.3%)、製造業(34%)、批發零售業(36.2%)則較低。

就居家辦公是否提升工作效率的提問,59.5%的人事負責人回答“算是”,7.2%回答“完全是”,29.2%回答“不算是”,4.1%回答“完全不”。就居家辦公製造成的困難,回答“溝通交流困難”(62.6%)的人事負責人最多,其次依次為“對難以居家辦公職務的不公”(44.1%)、“績效管理·考核困難”(40%)、“公司資訊洩露風險”(14.9%)、“承擔居家辦公設備開銷”(9%)。

另外,在針對企業員工的問卷調查中,60.5%的受訪者對居家辦公“大體滿意”,30.8%表示“非常滿意”。相當於91.3%的員工對居家辦公表示滿意。此外,73.9%的員工認為居家辦公提升了辦公效率。雇傭勞動部表示,比起溝通交流上的不便,上下班時間縮短、工作集中度提高等正面因素起到了積極作用。(完)

資料圖片 韓聯社

yuan@yna.co.kr

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