韓政府打出政策“組合拳”應對勞動人口減少

韓聯社世宗8月27日電 南韓副總理兼企劃財政部長官洪楠基27日主持召開“第15次緊急經濟中央對策本部會議”併發布“人口結構變化應對方案”。根據方案，政府將力爭擴大婦女、青年、老年人的經濟參與率，積極吸引外籍優秀人才，應對低生育、老齡化導致的勞動力人口減少。

具體來看，政府計劃在下半年修改《男女雇傭平等法》，允許員工在孕期內休育兒假並放寬分期使用次數限制，還為引進育兒假制度的企業提供獎勵，以解決女性工作斷檔問題。

為了吸引優秀外籍人才，政府將從9月起擴大“雙重國籍制度”適用範圍，以及針對外籍科技人才的簽證優惠。政府還爭取從2022年下半年起對理工科專業留學生發放非專業就業（E-9）簽證，解決中小企業招人難問題，同時還將給居住在農村和地方城市等地的外籍人員提供簽證優惠，防止地方人口的流失。

此外，在就業方面，政府將攜手居民中心和教育廳為職業學校畢業生提供就業資訊；從明年1月起發佈“65-69歲人口就業率”統計，確切掌握老齡人口的經濟參與情況；為雇傭高齡勞動者的企業提供財政支援等。（完）

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